居家公司如何挑選~~~薪資怎計算?
長照給付新制改用『項目』來計算，但每家公司制度不同
長期照顧司107年5月開始規定以時薪制之公司，時薪不得低於200元
所以坊間一般公司都是以200元計算
每家給的薪資也大不同
有的時薪200，無車馬費津貼
有的時薪多至2˙70，還有車馬費補助(但須簽約數年，比方簽約三年，這三年內不得轉換公司，
如果於三年內轉換公司則要理賠)
有的則採用項目拆帳，比方洗澡一次325元，用五五分帳，或是二八分帳
但有些公司採用拆帳式的則要居家服務員自己KEY單，做文書作業
如果KEY錯單則請居服員自行吸收費用，
洗澡及備餐價格較高則大家搶著做，
但是家務事及陪伴採三十分鐘為一單位，就必須中規中矩把時間做滿
轉場費用及勞健保費用都含在拆帳內，
很多公司是採時薪制，但有含勞健保費用
以下為大致上的居家公司薪資算法
以下並附上幾家居家服務公司徵員海報給大家參考
AA碼說明如下：
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